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成都希望卫生学校

专业介绍

       贯彻执行国家教育，卫生方针，坚持以服务为宗旨、以就业为导向的原则，培养具有一定科学文化素养，德智体美全面发展，具有良好职业素养、人际交往与沟通能力，熟练掌握护理操作技能，能在各级各类医疗卫生机构从事护理、保健、康复、健康教育等工作，具有职业生涯发展基础的技能型，服务型的高素质劳动者。

就业前景

护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1:4.而目前全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1:8.5的比例相差甚远。根据卫生部的统计到2018我国的护士数量将增加到380万人，平均年净增加49.8万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。

成都希望职业学校

五大就业优势

1.签订就业协议，切实保障学生权利。

入学时，学校将与学生签订（就业协议），合格学生100%安置就业。

2.订单培养，入学明确就业方向。

学校与包括世界500强在内的众多大，中型企业建立合作关系，在学生入学就按照企业的订单要求进行培养，同时明确就业方向：一是留在成都工作，成为社会工作者和公共事务管理人员；二是输送到珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济发达地区的集团公司、外资企业等工作。

3健全的就业网络提供可靠地就业保障。

 学校与希望集团旗下的红五月人力资源管理有限公司签订了学生就业安置协议，学校与该公司共同投资800多万元，建成了覆盖成都、重庆、深圳、杭州、上海、广州等40多个大中城市3000余家企业的就业安置网络和驻外办事处，该公司还依托希望集团上千家公司作为强大的后盾，以确保合格毕业学生100%的就业，并提供追踪服务和终生就业安置服务。

4.就业跟踪，为学生提供终生服务。

红五月花人力资源管理有限公司建立了完善的追踪服务体系，在上海、杭州、深圳等地设立驻外办事处，解决学生就业的后顾之忧。追踪服务的主要内容包括：调整工作岗位、提供法律援助、开展劳动保护、协调劳资纠纷、处理安全事故等。此外，红五月人力资源管理有限公司还将为学生提供终生就业安置服务。

5.职业设计实现职场持续发展。

学校建立了完善的毕业生就业指导体系、就业推荐体系及就业服务体系，精心帮助学生设计未来的职业生涯，帮助学生实现投身职场后的可持续发展。学校注重培养学生创业意识、创业品质和创业能力，支持和鼓励学生毕业后自主创业，为学生营造更大的发展空间。