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四川省青神中等职业学校就业保障和升学保障是什么

四川省青神中等职业学校就业保障和升学保障是什么？学校会根据学生的要求签订相关的就业合同，保证学生的就业协议，我校是中等学校，学校还为学生提供了升学保证，接下来我们一起来看看关于学校的升学模式和就业保障。

1、升学保障

入学签定《升学协议》。

1.入学测评：入学1周后进行摸底测试，了解每位学生成绩状况，一对一进行座谈分析，增强学生学习兴趣、学习动力。

2分班培养：根据学生的测评，找出学生优势和不足，进行分班、分阶段式培养。

3.精品教学：采取小班化、精品化教学模式。为每一位学生制定相应的学习计划，使每一位学生都能得到老师的关心和爱护。

4考能提升：根据我校多年升学经验，通过周考、月考、诊断考试和联考，增强学生的应考能力.

5.升学指导：学生三年级时，学校会根据每一位同学的成绩和优势，进行升学指导，以保障每一位同学都能考上自己理想的大学。

就业保障

入校即签订三项协议：《交费协议》《学生安全协议》《学生就业安置协议》。

01：新生入学开设就业指导课，让学生明确学习目标，增强就业信心，提升就业能力和职业素养。

02：学校每学期为学生开设就业大课、专题讲座，组织学生到企业观摩学习，增进学生对企业的了解，认识企业工作流程。

03：通过毕业岗前实习，实现在校期间与企业、与岗位的零距离对接，帮助学形养成良好的职业认知，提高人才培养质量。。

04：学生毕业时，学校举办多种形式的招聘会，邀请全国知名企业走进校园，进行招聘，保证每位毕业生都能及时顺利就业。

05：毕业生上岗前，就业指导老师对其进行“一对一”贴心指导；建立学生档案，不定期对毕业生进行实地或电话回访。

五大就业保障

职业测评体系助学生职业生涯持续发展

学校拥有健全的职业测评体系，根据学生不同的性格特点、气质差异，测评出最符合其个人职业发展的指导报告,帮助学生规划好今后职业生涯发展轨迹，给出详尽的职业规划及就业指导建议。

校企合作，定向培养，入学即明确就业方向

学校拥有数百家合作企业，拥有数千个管理和技术岗位需求，是学生定岗就业的有力保障。学生入学后按照企业员工要求，规范学生日常行为，入学即可明确就业方向：一是“双向选择”进入合作企业工作，二是自主创业或成为社会工作者。

定向委培协议切实保障学生权益

报名即与学校签订《学生就业安置协议》，确保100%定向定岗就业。学生毕业后对口安置工作，跳过低薪实习期，优秀毕业生月薪可达8000以上。

完善的培训体系终生受益

进入四川省青神中等职业学校的学生，将享有合作企业特有的福利：每年不定期的素质管理培训课程，针对学生相应阶段的职场定位进行有效的培训，提升学生职场工作技巧及核心竞争力。

自主创业帮扶支持

学校拥有一系列帮扶学生创业的设计和政策,开设创业谍程，支持学生自主创业。